Posted on 13/07/2011
Filed Under (Новости) by Андрей

Всем Здравствуйте!

Немного с опозданием, но все же спешу сообщить, что 5 июля 2011 года семинар «10 ошибок новых компаний и ИП» состоялся!

Я уже начал получать письма на почту с просьбами продать запись семинара.

Поэтому хочу обрадовать, что сейчас интенсивно ведется работа по упаковке данного аудио диска и набора бонусов к нему в самостоятельный продукт.

Как обещал, всем участникам, точнее тем кто записался и пришел, весь материал будет предоставлен бесплатно. Тем же, кто записался, но не пришел на семинар есть возможность купить диск с существенной скидкой в 70%.

Продажи стартуют 18 июля 2011 года, но уже сейчас можно пройти предварительную регистрацию. Только для тех, кто успеет записаться до 18 числа будет предоставлена специальная скидка в 60%.

С началом старта продаж цены будут выше.

Поэтому если Вы хотите получить все материалы диска со скидкой

Перейдите на страницу предварительной регистрации здесь!

Или по этой прямой ссылке.

http://www.profitvektor.ru/10mis.html

Выкладываю программу семинара и бонусов.

Семинар получился общей длительностью 84 минуты

и состоит из следующих 10 аудио блоков

Введение

Краткое описание главных ошибок и проблем после регистрации организаций и предпринимателей. Почему важно сразу наладить учет в компании и в бизнесе.

Часть 1. Выбор режима налогообложения.

Рассматривается, какие налоговые режимы применяются в РФ. Отличие общего режима (ОСНО) от специальных режимов (ЕНВД, УСН на основе патента, УСН «Доходы» и «Доходы минус расходы»). Сроки постановки на учет. Минимальный налог на УСН. Как законно уменьшить налогооблагаемую базу. Типовые ошибки компаний и предпринимателей при выборе налогового режима.

Часть 2. Нарушение базовой кадровой документации

Особенности кадрового учета у Индивидуальных предпринимателей. Что делать после приема на работу первого сотрудника. Особенности постановки на учет во внебюджетных фондах.

Организация базового кадрового учета в организации. Директор, бухгалтер и кассир в одном лице. Обязательно ли платить заработную плату директору ООО? Может ли зарплата быть меньше установленного МРОТ?

Штрафы и санкции за нарушения трудового законодательства.

Часть 3. Куда, кому, как и когда, сдавать бухгалтерскую и налоговую отчетность?

Составляем календарь бухгалтерской и налоговой отчетности под конкретную компанию и индивидуального предпринимателя. Особенности состава отчетности с сотрудниками и без сотрудников.

Как сделать и сдать любую отчетность в ФНС, ПФР, ФСС, Росстат и другие контролирующие органы причем бесплатно и по самым актуальным формам. Как правильно вести и заверить книгу доходов и расходов. Автоматизация процесса сдачи отчетности.

Часть 4. Сроки уплаты налогов

Дополняем календарь отчетности календарем сроков уплаты налогов, сборов и страховых взносов. Используем готовые бонусные приложения.

Расчет размера страхового года для ИП в 2011 году. Особенности уплаты авансовых платежей на УСН. Использование вспомогательных программ и калькуляторов.

Часть 5. Ошибки в реквизитах при оплате налогов и взносов

Как минимизировать ошибки при уплате налогов, сборов и страховых взносов? Использование автоматизированных систем по формированию платежных поручений и квитанций для перечисления по гарантировано корректным реквизитами.

Часть 6. Кассовая дисциплина

Кто обязан соблюдать кассовую дисциплину? Кто устанавливает лимит кассы. Расчеты между юридическими лицами. В каких случаях применяется контрольно – кассовая техника. Разбор вопросов финансовой помощи учредителя.

Часть 7. Важность выбора банка

Секреты работы с банками, Основные критерии выбора банка для малого и среднего бизнеса. Практические рекомендации по повышению эффективности расчетов и использования остатков денежных средств.

Какие органы необходимо уведомить после открытия и закрытии банковского счета. Ссылки на рекомендуемые формы уведомлений и срок их предоставления.

Часть 8. В курсе изменений законодательства

Описание способов о том, как всегда находиться в курсе последних изменений в законодательстве, затрачивая не более 10 минут в день.

Часть 9. Советы по внедрению управленческого учета. Заключение.

Зачем вести управленческий учет? Основные показатели оценки эффективности бизнеса. Советы и рекомендации на основе практического опыта.

Помимо основной части к семинару прилагается сразу 4 Бонуса

Бонус №1.Таблица штрафов

Компактная и удобная в использовании таблица штрафов и санкций в сфере бухгалтерского, налогового и кадрового учета с указанием сумм и размеров ответственности.

Ссылки на законодательные акты, Комментарии к статьям штрафов.

Данная таблица позволит Вам быть в курсе того, какая ответственность Вас ожидает в случае нарушения законодательства. Не нужно более тратить кучу времени на поиск информации и изучение кодексов.

Бонус №2. Коллекция золотых ссылок

Подборка наиболее важных и полезных ссылок в помощь предпринимателю, бухгалтеру, кадровику. Все ссылки сгруппированные по разделам и имеют краткое описание.

По ссылкам можно скачать напрямую программы с бесплатным доступом где есть абсолютно все формы отчетности (ФНС, ПФР, ФСС, Росстат), бесплатные калькуляторы облегчающие расчеты бухгалтера в том числе заработной платы и страховых взносов. Автоматическое составление учетной политики на 2011 год. Вопросы кассовой дисциплины и работы с наличными. Адреса ФНС и внебюджетных Фондов. Ответы на часто задаваемые вопросы. Разбор сложных случаев из бухгалтерской и налоговой практики. Точные реквизиты и КБК на 2011 год по всем платежам и взносам и прочая полезная информация исключительно для практического применения.

Бонус №3. Календарь бухгалтерской и налоговой отчетности на 2011 год.

Готовые к работе календари отчетности отдельно для каждого режима ОСНО, УСН, ЕНВД, УСН+ЕНВД, УСН+ОСНО, для организаций и индивидуальных предпринимателей, с сотрудниками и без.

Традиционные календари содержат в себе массу лишней и не нужной информации. Здесь же вы получите готовый шаблон, используя который можно будет больше не беспокоиться когда и какие отчеты нужно сдавать.

Бонус №4. Рабочие образцы кадрового учета

Протокол о назначении руководителя, приказы по личному составу, штатное расписание, табель учета рабочего времени, трудовой договор. Подборка ссылок по тематике кадрового учета со списком типовых положений и их шаблонов.

В данном бонусе содержаться не просто типовые шаблоны, а реальные рабочие документы, проверенные в «боевых» условиях.

Чтобы заказать диск со скидкой нажмите здесь!

Comments

Svetlana on 22 Июль, 2011 at 10:10 #

Андрей, к сожалению полетела почта на мыле и я не смогла получить бесплатно семинар. Не могли бы вы переслаьб его мне по почте на электронку… Обязуюсь сообщить свои комментарии


двери межкомнатные массив on 12 Август, 2011 at 7:45 #

Спасибо за статью, всегда рад почитать вас!


всё для css on 13 Август, 2011 at 1:47 #

решил вам немного помочь и послал этот пост в социальные закладки




  • Otziv_1
  • Otziv_2
  • Otziv_3
  • Otziv_5